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2017-08-27 兼職的童工或家庭主婦都會被排除 (0) (0)
2017-08-27 不要用公式直接算出最低工資 (0) (0)
2017-08-27 給出特休假的計算基準 (0) (0)
2017-08-26 一例一休上路後爭議不斷 (0) (0)
2017-08-26 這些國家都不是一般所謂的先進國家 (0) (0)
2017-08-25 應以不得連續工作逾六日為原則安排外 (0) (0)
2017-08-25 國家應讓勞工能維持本人及家屬符合本公約規定之合理生活水平 (0) (0)
2017-08-24 除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識 (0) (0)
2017-08-24 技術生是否準用勞基法變形工時規定 (0) (0)
2017-08-23 勞動部對此也遲未有明確回應 (0) (0)
2017-08-23 老人人口會越來越多 (0) (0)
2017-08-22 各國在採計時都會排除有領年金的老人 (0) (0)
2017-08-22 不要像現在一樣變成喊價式的角力 (0) (0)
2017-08-21 預計8月底前送到行政院審議 (0) (0)
2017-08-21 勞陣主張採計扶養比是來自人權二公約中經濟社會文化權利國際公約 的規定 (0) (0)
2017-08-15 五千多筆資料中就有一千多筆違反勞基法 (0) (0)
2017-08-15 日前修法議題不斷傳出 (0) (0)
2017-08-14 國內生產毛額等數值的漲幅 (0) (0)
2017-08-14 中央最後只說交由地方裁決 (0) (0)
2017-08-11 責任制條款究竟有無明確把一例一休、加班費的規定排除在外? (0) (0)
2017-08-11 整體勞工的薪資要提升還需要勞動市場的透明 (0) (0)
2017-08-10 主計處的扶養比並沒有排除領年金的老人 (0) (0)
2017-08-10 勞動局認為實習生的目的是學習而非勞動 (0) (0)
2017-08-05 至今仍未兌現 (0) (0)
2017-08-05 採納就業扶養比計算最低工資 (0) (0)
2017-08-05 老人人口會越來越多 (0) (0)
2017-08-04 應該儘速完成立法 (0) (0)
2017-08-04 各界喊出修法訴求 (0) (0)
2017-08-04 透過市場的力量淘汰掉給過低薪資的公司 (0) (0)
2017-08-04 一例一休上路半年多 (0) (0)
2017-08-04 日前修法議題不斷傳出 (0) (0)
2017-08-04 現在推動年金改革 (0) (0)
2017-08-03 國家應讓勞工能維持本人及家屬符合本公約規定之合理生活水平 (0) (0)
2017-08-03 除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識 (0) (0)
2017-08-03 主張採計消費者物價指數、後段薪資和平均薪資差距 (0) (0)
2017-08-03 主張採計消費者物價指數、後段薪資和平均薪資差距 (0) (0)
2017-08-03 北市目前只好先以到職日先後來自行區分新舊制 (0) (0)
2017-08-02 責任制條款究竟有無明確把一例一休、加班費的規定排除在外? (0) (0)
2017-08-02 責任制條款究竟有無明確把一例一休、加班費的規定排除在外? (0) (0)
2017-08-02 除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識 (0) (0)
2017-08-02 目前沒有修法打算 (0) (0)
2017-08-02 不要用公式直接算出最低工資 (0) (0)
2017-08-02 指標之一的最低生活支出也會隨著平均消費支出越來越高 (0) (0)
2017-08-02 勞動局認為實習生的目的是學習而非勞動 (0) (0)
2017-08-02 在2018年開始實施 (0) (0)
2017-08-02 勞動局認為實習生的目的是學習而非勞動 (0) (0)
2017-08-02 特休假沒休完應補假還是發給工資 (0) (0)
2017-08-02 對勞工反而很不利 (0) (0)
2017-08-02 對勞工反而很不利 (0) (0)
2017-08-02 特休假沒休完應補假還是發給工資 (0) (0)
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